Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der höchstmöglichen Produktivität sowie Liefertreue, Qualität und Kosteneffizienz
• Tages – und Wochenplanung im Hinblick auf Qualität, Quantität und Termineinhaltung
• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklung
• Mitwirkung an KVP Prozessen, auch bereichsübergreifend
• Aktive Fehleranalyse und – Ursachenforschung von internen und externen Problemstellungen
• Disposition und Beschaffung der Verbrauchsmaterialien
• Laufende Planungsabstimmung mit den Schnittstellenbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinen- und Antriebstechnik, gerne auch mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mindestens eine einjährige Erfahrung in der Führung einer kleineren Fertigungsabteilung
• Gute ERP- und MS Office-Kenntnisse
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Fähigkeit, zielgerichtet, ergebnisorientiert und strukturiert zu arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme weiterführender Aufgaben

Wir bieten

• Individuelle Einarbeitung für die bevorstehenden Aufgaben mit anschließendem Freiraum für eigene Ideen sowie langfristiger Perspektive
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Familienunternehmen mit Tradition und kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben

• Aktive Akquisition von neuen Geschäftskunden im In- und Ausland
• Betreuung des vorhandenen Kundenstamms und Identifizierung neuer Kunden sowie Beobachtung des Marktpotenzials
• Technische Bewertung von Kundenanfragen und Reklamationen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Beratung der Vertriebsleitung bei strategischen Entscheidungen
• Mitwirken bei Marketingaktionen und Maßnahmen zur Kundenbindung; Vertretung des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt elektrische Maschinen und Antriebstechnik oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Umfangreiche Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Antriebstechnik
• Starke Verkaufsfähigkeiten, Freude und Leidenschaft bei Aufbau und Pflege von Kontakten, um langjährige und zufriedene Kundenbindungen herzustellen und aufrecht zu erhalten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
• Sichere MS Office- und ERP-Kenntnisse, Bereitschaft zur Weiterbildung
• Reisebereitschaft im In- und Ausland

Wir bieten

• Individuelle Einarbeitung für die bevorstehenden Aufgaben mit anschließendem Freiraum für eigene Ideen sowie langfristiger Perspektive
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Dienstfahrradleasing
• Aus- und Weiterbildung
• Familienunternehmen mit Tradition und kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben

• Betreuung des Robotik-Forschungsprojektes und darauf aufbauend weitere Automatisierungsvorhaben, gerne auch von Ihnen auf den Weg gebracht.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik
• Grundkenntnisse in der Programmierung humanoider Roboter sowie in der Automatisierung
• Affinität für die Arbeit an Forschung- und Entwicklungsprojekten sowie hohes Innovationsdenken, gepaart mit Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstmotivation und berufliche Leidenschaft
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Individuelle Einarbeitung, großen Freiraum mit umfassender Verantwortung sowie langfristiger Perspektive
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, E-Bike-Leasing sowie direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Individuelle Fortbildungskonzepte und zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienunternehmen mit Tradition und kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben

• Anfertigen von Präzisionsbauteilen mittels CNC-gesteuertem Bearbeitungszentrum nach Zeichnungsvorgabe
• Mitwirken bei der Festlegung der optimalen Arbeitsschritte und kontinuierlichen Verbesserung bestehender und neuer Prozesse
• Einrüsten, Einfahren und Optimieren von maschinenbezogenen CNC-Programmen
• Durchführen von Wartung und Instandhaltungsarbeiten
• Eigenverantwortliche Qualitätskontrolle

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechniker (m/w), Fachrichtung Frästechnik oder vergleichbarer Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in der Zerspanung von großen Präzisionsbauteilen mit den Werkstoffen Stahl und Grauguss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fräsbereich, vorzugsweise mit Heidenhain iTNC 530 Steuerungen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, i.d.R. 2-Schichtbetrieb
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Individuelle Einarbeitung für die bevorstehenden Aufgaben mit anschließendem Freiraum für eigene Ideen sowie langfristiger Perspektive
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Familienunternehmen mit Tradition und kurzen Entscheidungswegen